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Exprime tu LinkedIn

Fuente: ticbeat.com Publicado: Abril - 17 - 2013


El Centro de Estudios Financieros (CEF) recuerda que el uso de Linkedin va mucho más allá del mero contacto con otros profesionales de la red: es preciso decirles a otros qué es lo que hacemos y qué estamos buscando. Por ello, y con el fin de extraer el máximo partido a esta plataforma de colaboración profesional, CEF ofrece diez consejos acerca de cómo utilizar Linkedin de manera eficaz, tanto orientado a la búsqueda de empleo como a hacer negocios. Son éstos:

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Las mayores amenazas de ciberseguridad en 2012

Fuente: ticbeat.com/ Publicado: Abril - 15 - 2013


En esta infografía, la compañía de seguridad Symantec hace un repaso de las principales ciberamenazas sufridas el pasado año 2012.

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6 trucos para un networking efectivo

Fuente:ticbeat.com Publicado: Abril - 14 - 2013


Te ofrecemos seis sencillos consejos para que hagas tus deberes antes, durante y después de los eventos y poder así asegurarte no solo conexiones más duraderas, sino lograr además un mayor retorno del tiempo y el dinero invertido asistiendo.

Qué hacer antes del evento

1. Investiga. Quizás la parte más importante de tu tarea previa será conocer lo más posible a las personas con las que te vas a encontrar o te vas a reunir. Preocúpate de conocer en profundidad ...

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The Power of Frequent Feedback: It's a Key to Driving Better Productivity

Fuente: tlnt.com Publicado: Abril - 03 - 2013


"Listen, I want you to take the lead in LA on the next project. You are doing an amazing job and deserve it. You continue to impress me. Keep up the great work!"

If you got this note from your boss, would you be pumped?

Well, the recipient of that note was. She shared that with me and was very excited. A written note sharing some feedback — how powerful is that?

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Mapping the Value of Talent Acquisition

Fuente: ere.net Publicado: Marzo - 22 - 2013


About a year ago, I was participating in a series of team meetings when I noticed that one question kept resurfacing: "How can we demonstrate the value of talent acquisition?" While the discussion moved to other topics, this question remained unanswered.

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